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Le Sserafimマネージャー、勤務形態は?「ローテーション制」+HYBE福利厚生「休暇推奨、有給取得者にボーナス制まである」


Le Sserafimが、2月24日放送MBC「全知的おせっかい視点」に登場。4人のマネージャーも出演し、「HYBE」の勤務形態を明かしています。ローテーション制だそうです。

マネージャーたちは「私たちはローテーションシステムで勤務している。いつも4人で動かずに、2人が朝から夕方まで働いて交代する場合もある。一日をタームに交替されたりもする」と説明。

これと共に、HYBE社屋内の施設について、「予約制だ」とも明かしています。このため、社内アプリまであるとのこと。

マネージャー「すべての社屋の施設は予約しなければならない。ボーカルルーム、スタイリングルームはあらかじめ予約をしなければ他の利用者が予約をすることもできるので日程によりあらかじめ予約をする」。


何かと話題になる、社員食堂もやはり時間帯、メニュー別予約制で運営されています。食事代は、2000ウォンという安価で、健康と味を兼ね備えた食事として提供されるため、HYBE従業員の間で人気。皆利用しているといいます。


さらに、「年次有給休暇」を取った社員に対する「ボーナス制度」もあるといいます。

マネージャー「社内福祉がとてもよくできている。年次休暇を推奨するするボーナス制がある。チーム員が年次休暇を使い切れば、年次ボーナスが年末にまた出てくる。先日は社内医院ができて、専門医療人が常駐して点滴もたくさん受けて、より楽に診療を受ける。歯磨き室と睡眠室も余裕を持って確保されており、疲れを取る時はマッサージチェアを多く求める」と自慢げに語っています。


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