HYBE報告書、業界人の反応「アイドルも内容認知」「謝罪連絡ない」「会社の価値観、表れている」「ハイブドルとの接触、慎重になる」

現在K-POP界を騒がせている、HYBE「内部報告書」。他事務所アイドルに対する醜聞・誹謗的な内容で、物議をかもしています。作成者は解任され、HYBE CEOが謝罪。しかし、余波がいまだ収まっていません。

CBSノーカットニュースは、エンタメ業界や歌謡業界従事者にインタビューを敢行。いずれも否定的な反応をみせています。

異例の報告書..”業界関係者として恥ずかしい”

エンタメ業界関係者B氏「報告書を残すならば『なぜこのアルバムがうまくいったのか』を見たり、どの国で活動成果が良いかなどを比較分析する。業界に長くいる先輩たちも皆『こういうのは見たことも書いたこともない』と言う。このようなとんでもない文書は、まったく一般的ではない。昼食ミーティングでも話題に上がったが、『業界の品格を落とした』という話を本当にたくさんした。業界関係者としては非常に恥ずかしかった」。

エンタメ業界関係者F氏「上手くいったことを総合的に整理するならば、記事リンクを活用する。悪いことはあまり共有しない。否定的なイシューがあれば『こういうことには気をつけろ』と言って、リスクをあんなに堂々と話さない」。

業界関係者G氏「定量的な部分を確認したり、否定的な記事の割合を調査することはできるが、(HYBE文書のように)個人の考えをあたかも業界の定律であるかのように報告書として書くことはない」。

事の要因は、”エンタメ畑出身者少ない”ことにある?

文書が公開された後、HYBEは2度の公式立場を発表。その内容は180度違う。国政監査が進行中だった初日には、「モニタリングのための単なる意見収集に過ぎず、ハイブの立場ではなく、かえって流出責任を問う」と強気な姿勢を示していた。しかし、数日後、CEOが謝罪声明を発表するに至った。業界人不足で、影響の度合いを読めなかったか。

初期対応が未熟だった点について、業界人は役員に業界出身者が少ないことが要因と考えています。HYBE前CEOパク・ジウォン、Bighit Musicシン・ヨンジェ代表は共に、ゲーム会社ネクソン出身。Source Musicキム・ジュヨン代表は自動車メーカー出身で、プレディス前代表イ・ダヘは現代カード、キム・テホCOO(最高運営責任者)はネイバーとダウム出身。(HYBEレーベル代表陣、エンタメ業界歴ナシ！「ミンヒジン」のみKPOP畑出身)

エンタメ業界関係者B氏「関係者同士でも『HYBEはなぜしなくても良い話をしてさらに批判を受けるのか』と言われる。『(危機対応)コントロールタワーがないのか?』と考えるようになる」。

歌謡関係者E氏「時間稼ぎには差し迫っている事案だと内部的には判断したようだ。あまりにも遠回しに早く処理しようとしたため、このような状況にまでなったのは少し残念だ」「最初のボタンからあまりにも間違ってはめたため、収拾がつかないものと見られる」。

歌謡関係者H氏「現在、HYBEにはエンタメの方ではない人が多い。それで業界や事案をよく知らないので、あのように強い表現で書いたような気もする」。

別の歌謡関係者のI氏「会議で出てくる内容ではなく、酒席の裏話のようだった。(書いた人が)何かこれを読む人によく見せようという感じ？私たち（自社・所属芸能人）を高めるために他人を中傷するお世辞と言うべきか」「（読む人たちが）業界をよく知っていれば（作成者が）あえてここまで表現しないはずなのに、エンタメ経歴や知識がない人たちに、まるで誰かを教えるように説明してくれる感じ」。

HYBE代表「他事務所に謝罪する」….関係者「謝罪受けたところ知らない」

HYBE CEOは謝罪文で、「K-POPアーティストに向けた刺激的で原色的な表現がそのまま盛り込まれた点、作成者個人の見解と評価が加えられた点、そしてその内容が文書として残ることになった点について会社を代表してすべての誤りを認め責任を痛感している」とし、「被害を受けた所属事務所に連絡して直接謝罪している」と明らかにした。文書を作成した室長は解任された。

エンタメ業界関係者のD「稚拙なしっぽ切りだ。彼（A室長）の問題ではなく、上層部を問責しなければならないのだが、話にならない。CEOのアティテュードを見ても、謝罪から真正性を見出すことは難しい。パン・シヒョク議長をはじめ、役員陣が責任を持って謝罪すべきだった。各所属事務所に連絡して謝罪すると言っているが、昨日（10月30日）まで（連絡）受けたところを見たことがない。確認が難しい部分なので、いい加減にごまかそうとしているようだ」。

HYBEの企業文化が問題

歌謡関係者I氏「文書内容も腹が立つが、1人だけ解任したのを見て政界や財閥がする良くない行動が浮び上がってさらに腹が立った。HYBEも大企業になるからこうなのかと思った」「理由の如何を問わず誤ったと認め反省しなければならないのに『逆バイラルはしなかった』というので、今の状況をあまりにも軽く見ているのではないかという考え」。

別の歌謡関係者のH氏「謝罪文を見ればイ・ジェサン代表名義になっている。もちろんその(就任)前でもCレベル(役員)であり、該当文書を受け取ったことも事実だが、果たして謝罪しなければならない主体が代表だろうか？代表になって間もない人だ」「完全に上の方々、CEO級の人事同士で(謝罪の)連絡を交わしたかは分からないが、実務陣としては連絡を受けたことがない」。

(報告書は、少なくとも2022年初めから作成された)

エンタメ業界関係者のG氏「もしこれがおかしいと思ったら、価値判断がまともな会社ならば止まっただろう。意見をかき集めてきたのではなく、（別に）作成して報告したのではないか。（文書の）作成チームがあること自体、（文書が作成・報告された）この『長い期間』が会社の価値観を証明してくれると思う」。

関係者C氏「一番大きな問題は、HYBE経営陣がエンタメを眺める見方だ。業界とアーティストに対する愛情があれば該当報告書を見て少なくとも純化でも指示しただろう」「誰も不快感を感じなかったので、長い間報告を続けてきたようだ。そうでなければ構成員の誰もこれに対してむやみに話せない社内の雰囲気が問題ではないか」。▶(K-pop業界関係者「HYBE報告書 = パン議長の考えに沿う」「根底に、自社アーティストに対する蔑視ある」)

エンタメ業界に誤ったイメージが付くことを恐れる声

エンタメ関係者G氏「本人たち(HYBE)が常に警戒していたのが『エンタメ感性』ではないか。ところが、自浄能力がなくてこのようになったのも結局『エンタメだからそうだ』と整理されるか恐ろしい」「業界で仕事をしたい方々が(HYBE文書を見て)ああしなければならないのかと思いながら、価値観が誤って捉えられるか見ても心配」。▶(映画「哭声」ポスターデザイナー、HYBE報告書を痛烈批判「20年以上業界にいるが、こんな低質な文書は初めて見る」)

関係者B氏「K-POPシーンの『アイドル商品化』が批判される時、これを越えてより良い文化を作ろうと業界で努力してきた部分がある。ところが今回の事態でその努力が色あせたような気もする」。

歌謡関係者E氏「業界一番大きな会社の恥部が明らかになり、『芸能界は皆こうなんだ』と誤解する恐れがあり、その点が非常に残念だ」。

HYBE vs ミン・ヒジン

関係者D氏「HYBEとミン・ヒジンの対立が長くなり、K-POP市場自体が縮小され中小規模会社の進路までも妨害する感じ」「本当に命をかけて熱心にする人々まで被害を受ける状況」。

関係者F氏「早くこの事件が終わってほしい。カムバックするチームも多いが、(HYBE対ミン・ヒジン派生イシューが)他のことを吸い込んで広報チームが皆大変だと大騒ぎ」。(ミンヒジン、HYBE内部報告書に「目的が不明で不適切、1年我慢 → 経営陣に抗議メール送った」)

報告書の内容、アイドルも認識

関係者のB「アーティストたちも皆知っている。私たちも内部でアーティストたちが傷ついて腹も立つので、何か対応をしなければならないのかしばらく悩んだこともある」。

歌謡関係者E氏「(Seventeen)スングァンがそのように文を書くほどならば、(報告書で)名前が書かれた当事者たちは(報道を通じて出てきた内容を)共有しただろうし、あるいは周辺でもどんなルートでも送ってくれただろう」。(HYBE報告書に怒り….Seventeenスングァン「アイドルを甘く見るな」「あなたたちのアイテムではない」)

HYBEアイドルとの接触、慎重になるかも

業界関係者のG氏「アーティストは未成年者や社会生活を始めたばかりの20代が多いが、(事務所に関係なく)互いに仲良く過ごしている。ところがこれからはアーティストを保護するためにさらに細心になる必要があるという気がする」ー

続けて「善意でフィーチャリングや合同舞台をしてチャレンジを撮るとしても、その度に評価して、踏み台にしたりするならば私たちは少し恐ろしくてぞっとする。いくら肯定的な効果が期待されるとしても、会社はアーティストの精神健康を守るのが優先ではないか」「当分(HYBEとの)接触は少し気をつけなければならない。一緒に何もできないという話が出てくるしかない」。(「HYBEドルと絡ませないで!」aespaカリナ x Enhypenソンフン -「Whiplash」ダンス映像……コメント欄は荒れ模様)