HYBE「最高職場」認定撤回?….雇用労働部「調査を経て、早期に判断する」

2024年9月、韓国の「雇用労働部」(厚生労働省に相当)は、「HYBE」を「2024年韓国職場トップ企業」に選定。その取り消しを求める請願が、国民同意請願(大統領府ではなく、国会管轄)に登場。

賛同者が、節目である5万人を突破。国会の関連委員会に回付され、議論される運びになりました。

取り消しへの圧力が強まる中、雇用労働部が韓国メディアの取材に回答。「HYBEが地方官署に協力的に臨んでおり、陳情結果が早いうちに出てきそうだ。これを土台に「最高の企業」撤回可否を直ちに決める」と述べています。

請願は、請願審査小委員会の審査を経て、本会議に付議するか廃棄されるか決定される。採択された請願の場合、国会または政府で必要な措置を施行することになる。ただ、これは時間が長くかかるという。これに対して、地方局の陳情調査結果を土台に「HYBE最高企業取り消し可否」を決めることもできる。こちらの方が結論が出るまで、早いという。

もし、「職場トップ企業」撤回ということになれば、与えられた恩恵は全て消滅する。大統領認証牌、信用評価優待、与信支援金利優待、調達加点付与、出入口優待カード発給などです。

事の発端は、ハニの発言。9月配信の中で、「HYBE社屋内で、他グループのマネージャーが「『(私を)無視して』と言うのを聞いた」「新しい代表に伝えたが、私に証拠がなく、遅すぎたと言った」「私たちを守ってくれる人がいなくなったということを感じた」。NewJeansの一部ファンはこの件を、雇用労働部(厚生労働省)に申告。「職場トップ企業」の妥当性に疑問の声が聞かれることになりました。

▶(HYBE「職場最高企業」認定取消しへ? 請願、5万人突破 → 国会委員会で審議へ)
▶([国会出席] NewJeansハニ「挨拶無視、一度や二度じゃない…」「Ador代表との面談、録音ある」)